Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом керівника апарату Дергачівського районного суду Харківської області
від 04.12.2020 № 01-06/117
ОГОЛОШЕННЯ
про добір на зайняття посади державної служби категорії «В» - секретаря Дергачівського районного суду Харківської області на період дії карантину
Загальні умови |
||
Посадові обов |
- Веде первинний облік справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечує заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді; - Забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів; - Здійснює облік і забезпечує зберігання речових доказів; - Здійснює підготовку судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій; - Проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ; - Веде контрольні та зведені контрольні виконавчі провадження; - Здійснює облік виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби; - Складає за встановленими формами статистичні звіти про результати розгляду судових справ; - Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки; - Здійснює прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку; - Здійснює своєчасне проставляння ДНЗС на рішеннях (ухвалах, постановах) суду, відправлених до ЄДРСР; - Надає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду; |
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 4540 грн. надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – надбавка за інтенсивність праці та премія, відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу». |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Строково, шляхом укладення контракту на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. |
|
Перелік інформації, необхідної для участі у конкурсі, та строк її подання
|
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби: 1. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2), (далі - Порядок); 2. Резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація: - - прізвище, ім’я, по батькові кандидата; - - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; - - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах. 3. Заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у добрі, накладається кваліфікований електронний підпис особи, яка бажає взяти участь у доборі. Строк подання документів: Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби до 17.00 год. 09 грудня 2020 року. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Садикова Світлана Петрівна тел. (05763) 3-02-62 email - inbox@dr.hr.court.gov.ua |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Право» та прирівняні до неї галузі знань та спеціальності. |
2 |
Досвід роботи |
без вимог щодо досвіду роботи |
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності |
|
1. |
Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа) |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань, використовувати офісну техніку, працювати в текстовому редакторі MicrosoftWord, Excel; вільне користування законодавчою базою. |
2. |
Необхідні ділові якості |
- Аналітичні здібності; - Діалогове спілкування (письмове і усне); - Вміння слухати, вміння уступати; - Стресостійкість |
3. |
Необхідні особистісні якості |
- Ініціативність; - Порядність; - Надійність; - Повага до інших; - Готовність допомогти; - Емоційна стабільність |
Професійні знання |
||
1. |
Знання законодавства |
1. Конституція України 2. Закон України «Про державну службу» 3. Закон України «Про запобігання корупції», 4. Закон України «Про судоустрій і статус суддів». |
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції |
1. Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України №814 від 20.08.2019 року (зі змінами); 2. Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене рішенням Ради суддів України 26.11.2010 №30 (зі змінами); 3. Загальні правила етичної поведінки державних службовців. |